根据《贵州师范大学2026年招聘科研助理工作方案》，结合学院岗位需求实际，现就机械与电气工程学院2026年招聘科研助理岗位面试事宜公告如下。

一、选聘原则

（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（二）坚持依法聘用、合同管理的原则；

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘人数

科研助理7名。

三、岗位职责

主要从事科研项目辅助研究、实验（工程）设施运行维护及学术助理和财务助理等事宜。

四、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，具有良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正；

（二）身心健康，具备从事岗位工作任务的身体条件，无违法违纪行为；

（三）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感；

（四）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；

（五）应聘人员应为本科学历、学士学位及以上的2026年应届毕业生，且在签订合同前须取得相应学历及学位证书；或2024—2025届离校未就业普通高校毕业生。

（六）符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。

五、薪酬待遇

（一）科研助理为非事业编制岗位、属编制外劳动合同用工，工资按照不低于《贵州省人力资源社会保障厅关于调整贵州省最低工资标准的通知》规定的最低工资标准执行，并按规定缴纳社会保险及住房公积金等。

（二）合同期内，学校为科研助理提供工作日午餐和优惠乘坐交通车待遇，可根据自身需要租住花溪校区公租房。

六、面试程序

（一）报名

应聘人员在2026年6月8日18:00之前，须将电子版报名表及居民身份证、毕业证书、学位证书（未取得毕业证书的应届学生提供在读证明）扫描件以压缩文件形式发送至接收资料邮箱（584220487@qq.com），邮件主题统一命名为“姓名+应聘岗位”，如：某某+科研助理岗。未发送资格审查材料的，视为报名不成功。

（二）资格审查

资格审核时间：2026年6月9日。报名结束后，学院对相关材料进行审查，通知审查通过者面试有关事宜。

（三）面试

1.面试时间：2026年6月10日14:30。

2.面试地点：腾讯会议（会议号通过邮件通知）。

3.资格审查通过的应聘人员须于面试当天14:20前到达腾讯会议等候室候场。

4.面试采用现场打分方式进行，总分为100分。

5.面试成绩在贵州师范大学机械与电气工程学院官网上公布。

（四）体检

根据应聘人员面试成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检费用由应聘人员自理，体检要求另行通知。

（五）考察

考察对象为通过面试且体检合格人员。考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况以及学习工作和应聘期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。考察不合格者，取消其进入下一环节的资格。

（六）公示招聘结果

经面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在学院官网上公示拟聘用人员名单，接受社会监督。公示时间为3个工作日。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（七）办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员应在规定时间到聘用单位报到，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。由学校与拟聘用人员签订劳动合同，学院具体负责拟聘用人员的日常管理、考核工作。

七、有关说明

（一）科研助理聘期为6个月，具体时间为2026年7月至2026年12月。

（二）科研助理日常管理由学院负责，岗位所在单位要严格按照人事管理规定进行劳动纪律管理，并做好安全教育。

（三）聘用人员聘期内可参加其他单位人员招聘考试，录用后提出解聘申请无需承担违约责任。聘用合同期满，视为聘用结束，自然解除聘用关系。

（四）合同期内有以下情形者，学校有权与其解除劳动合同，终止劳动关系：

1.本人自愿离职的；

2.经用人单位考核不合格的；

3.违反国家及学校相关规定的。

（五）其他未尽事宜由贵州师范大学机械与电气工程学院负责解释。

联系人：杜老师

联系电话：0851-83227431

贵州师范大学机械与电气工程学院

2026年6月5日

附件：2026年贵州师范大学机械与电气工程学院招聘科研助理报名表

一审（校）：杜蕊；二审（校）：许珊；三审（校）：杨光复